応募・選考について
- 未経験でも応募可能ですか？
- はい、未経験の方も大歓迎です。
ジャストリンクでは入社後にしっかりとした研修制度を設けており、商品知識や営業スキルなどは基礎から学ぶことができます。前職が異業種の社員も多く、活躍しています。
- 勤務地や転勤について教えてください。
- 大阪本社（大阪市北区）と東京支店（東京都港区）での勤務があります。基本的には希望と適性を考慮して配属され、頻繁な転勤はありません。
- 文系でも応募できますか？
- はい、文系・理系を問わずご応募いただけます。ジャストリンクでは入社後の研修を通して、商品知識や営業の基礎を学べるため、専門知識がなくても問題ありません。
- 異業種からの転職でも大丈夫ですか？
- もちろんです。当社には、前職がアパレル販売、飲食、事務職など、営業未経験からスタートした社員が多数在籍しています。基礎から学べる研修と先輩のサポートで安心してスタートできます。
- 中途採用の評価制度はどのようになっていますか？
- 中途入社者も新卒同様、実績と行動を公平に評価します。年功序列ではなく、成果に応じて早期の昇進・昇格が可能です。中途入社で入社1〜2年で役職に就いた社員もいます。
- 扱う商品が多くて覚えるのが大変では？
- 確かに多岐にわたる商品を取り扱いますが、すべてを一人で網羅する必要はありません。専門知識は社内の詳しいメンバーと連携しながら学んでいけるため、チームワークで補い合える体制です。
応募・選考について
- 未経験でも応募可能ですか？
- はい、未経験の方も大歓迎です。
ジャストリンクでは入社後にしっかりとした研修制度を設けており、商品知識や営業スキルなどは基礎から学ぶことができます。前職が異業種の社員も多く、活躍しています。
- 勤務地や転勤について教えてください。
- 大阪本社（大阪市北区）と東京支店（東京都港区）での勤務があります。基本的には希望と適性を考慮して配属され、頻繁な転勤はありません。
- 文系でも応募できますか？
- はい、文系・理系を問わずご応募いただけます。ジャストリンクでは入社後の研修を通して、商品知識や営業の基礎を学べるため、専門知識がなくても問題ありません。
- 異業種からの転職でも大丈夫ですか？
- もちろんです。当社には、前職がアパレル販売、飲食、事務職など、営業未経験からスタートした社員が多数在籍しています。基礎から学べる研修と先輩のサポートで安心してスタートできます。
- 中途採用の評価制度はどのようになっていますか？
- 中途入社者も新卒同様、実績と行動を公平に評価します。年功序列ではなく、成果に応じて早期の昇進・昇格が可能です。中途入社で入社1〜2年で役職に就いた社員もいます。
- 扱う商品が多くて覚えるのが大変では？
- 確かに多岐にわたる商品を取り扱いますが、すべてを一人で網羅する必要はありません。専門知識は社内の詳しいメンバーと連携しながら学んでいけるため、チームワークで補い合える体制です。
会社について
- どんな社風・雰囲気の会社ですか？
- 風通しの良いフラットな社風が特徴です。若手社員も多く在籍しており、役職に関係なく意見を出し合える環境です。定期的な社内イベントもあり、チームワークを大切にしています。
- どのような商品やサービスを扱っていますか？
- ジャストリンクの特徴は取り扱い商材が多いこと。コピー機、ビジネスフォン、UTM、LEDなどのオフィス機器のほか、パソコン導入支援、WEBサイト制作、オフィス設計リフォーム、業務システム開発など多岐にわたるサービスをワンストップで提供しています。
- 中途入社の社員は活躍していますか？
- はい、多くの中途入社社員が活躍しています。
前職が販売職、飲食、事務など、業界未経験の方も多数在籍しており、実力次第で早期にキャリアアップを果たす社員もいます。
- 若手社員が活躍できる環境はありますか？
- はい。ジャストリンクでは年齢や社歴に関係なく、やる気と成果に応じて責任あるポジションを任されます。20代でチームリーダーになっている社員も複数います。
就社後について
- 入社後のキャリアパスについて教えてください。
- 入社後は営業職を中心に経験を積み、実績やスキルに応じて主任・係長・課長といったマネジメント職への昇格が可能です。社歴に関係なく、実力や姿勢を正当に評価する社風があります。
- 入社後の研修制度について教えてください。
- 商品知識、営業スキル、IT機器に関する基礎などを丁寧に教える導入研修があります。また、先輩社員の同行によるOJTや定期的なフォローアップ研修も行っており、安心して業務に取り組めます。