営業 S.K.さん
2025/07/24
SALESPERSON
ビジネスパートナー事業部 営業
S.K.さん
2021年入社
経歴
2021年 入社
2022年 チームリーダー 昇格
2023年 サブマネージャー 昇格
2024年 マネージャー 昇格
転職前の働き方
私はこれまで広告代理店にて営業職に従事しておりました。スピード感のある業界で刺激的な日々を送る一方、長時間労働や休日取得の難しさといった課題を感じる場面も多くありました。特に月間30〜50時間に及ぶ残業は慢性的なものであり、業務に充実感はありながらも、ワークライフバランスの実現が困難な状況でした。こうした働き方に対して中長期的な不安を抱き始めたことが、転職活動を開始する契機となりました。
ジャストリンクを選んだ理由
数社の選考を受ける中で、ジャストリンクと出会いました。選考過程では、面接担当者の誠実な姿勢や、会社としてのビジョン、社内の働きやすさへの取り組みに触れる機会がありました。特に印象的だったのは、「成長のための挑戦を歓迎しながらも、働きやすい環境づくりを重視している」という、両立への意識が全社的に浸透している点です。このバランスの良さに共感し、長期的な視点で自身のキャリアを築いていける環境であると確信し、入社を決意しました。
現在の仕事内容
現在は代理店事業部に所属し、同業種のパートナー企業様を中心とした商材提供および営業支援を担当しております。単なる商品の提案にとどまらず、各社の販売状況を踏まえた提案設計、納品手配のみでなく工事やリース契約の取次など案件すべてを一貫して行う点に、責任とやりがいを感じています。お得意先様との信頼関係を深めながら、ビジネスパートナーとして伴走できることが、この仕事の醍醐味です。
転職後の変化
転職して最も大きく変化したのは、働き方に対する自由度の高さです。以前は難しかった有給休暇の取得も、現在では取得しやすい環境が整っており、残業時間も月20時間以内に収まることがほとんどです。その結果、成果を出しつつもプライベートの時間をしっかりと確保できるようになり、生活全体の満足度が大きく向上しました。こうした働き方の改善は、仕事への集中力やモチベーションの向上にもつながっていると感じています。
仕事のやりがい
当社では一人ひとりに対して一定の裁量が与えられており、自身の判断で物事を進めていく機会が多くあります。その分、進捗管理や意思決定に伴う責任はありますが、それが自己成長の大きな糧となっています。入社からの短期間で得られた成長実感は、他社ではなかなか得られなかったものだと感じており、今後のキャリアにおいても大きな資産になると考えています。
転職する人に伝えたいメッセージ
ジャストリンクは、「積極的に挑戦し、成長したい方」にとっても、「ワークライフバランスを重視したい方」にとっても、非常に適した環境だと感じています。一人ひとりの価値観やライフスタイルに理解のある文化が根付いており、それぞれの目標に合わせて働き方を設計することが可能です。転職を検討されている方にとって、ジャストリンクは新たなキャリアの可能性を広げてくれる選択肢の一つになるはずです。
